Список необходимых документов для принятия ребёнка в лагерь:
Прием детей в Лагерь производится на основании следующих документов, которые предъявляются родителем перед заездом во время регистрации:
- медицинская справка (форма 79-у) с данными о перенесенных инфекционных заболеваниях, о последних сделанных профилактических прививках против дифтерии, кори, паротита, краснухи и гепатита В; с отметкой об отсутствии педикулеза; при наличии хронических заболеваний указать дату последнего обострения; с указанием группы здоровья, физкультурной группы, уровнем физического развития, ограничениями в оздоровительных мероприятиях;
- справка - анализ на энтеробиоз;
- справка об отсутствии карантина по месту жительства (из СЭС или детской поликлиники);
- копия страхового медицинского полиса ребёнка.
*Копия свидетельства о рождении или паспорта ребёнка (для детей старше 14 лет) предъявляется при заключении договора.
Порядок предоставления оплаты части стоимости путевок в организации отдыха, за исключением лагерей дневного пребывания, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан»
Дети работающих граждан - дети школьного возраста до 15 лет включительно, проживающие в Санкт-Петербурге, родители (законные представители) которых работают по трудовому договору (служебному контракту) в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, т.е. на момент получения меры социальной поддержки (день заезда в организацию отдыха и оздоровления) возраст ребенка не должен быть меньше 6,5 лет (в соответствии со статьей 67 ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ (ред. от 03.02.2014) "Об образовании в РФ").
В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.03.2012 № 242 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28.01.2014 N 26 «О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.03.2012 № 242» лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» оплачивается часть стоимости путевки в организации отдыха в следующих размерах на 21 день:
* в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря - в размере 60 процентов от стоимости путевки, установленной Правительством Санкт-Петербурга для категории «Дети работающих граждан», что составляет -13 028,40 рублей;
* в стационарные санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного или сезонного действия по профилю лечения при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний - в размере 90 процентов от стоимости путевки, установленной Правительством Санкт-Петербурга для категории «Дети работающих граждан», что составляет –20 412,00 рублей;
Приобретение путевок в организации отдыха, за исключением лагерей дневного пребывания, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется родителями (законными представителями) САМОСТОЯТЕЛЬНО.
Выбор организации отдыха осуществляется родителями (законными представителями) из перечня организаций, предоставляющих путевки для детей работающих граждан.
Перечень организаций отдыха и оздоровления детей и молодежи, предоставляющих путевки для категории «Дети работающих граждан» располагается на сайте coo-molod.ru, в разделе «КУДА ОБРАТИТЬСЯ», «Перечень организации отдыха».
Предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется на основании Заявления о предоставлении оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, поданного родителем (законным представителем) в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр оздоровления и отдыха «Молодежный».
Одновременно с заявлением предоставляются ОРИГИНАЛЫ следующих документов:
1. Паспорт заявителя (заявителем является - родитель (законный представитель);
2. Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);
3. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства и месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:
- справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;
- либо свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);
- либо свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);
4. Паспорт ребенка, достигшего 14 лет;
5. Справка с места работы родителя (законного представителя). Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления.
!В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу!
6. Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством):
- удостоверение опекуна, попечителя;
- правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
- договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.
7. Документы, подтверждающие родственные связи между родителем (законным представителем) и ребенком, в случае если у них разные фамилии (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени и т.д.)
Предоставление оплаты части стоимости путевок в организации отдыха за счет средств бюджета Санкт-Петербурга лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан», подтверждается Сертификатом на оплату части стоимости путевки в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи.
Основанием для отказа в предоставлении сертификатов является окончание реализации утвержденных постановлением Правительства Санкт-Петербурга квот предоставления путевок в организации отдыха в периоды текущего года (далее – срок действия сертификата). В случае если заявитель не воспользовался сертификатом в течение срока его действия, сертификат считается недействительным, в соответствии с распоряжением Комитета по образованию от 14.02.2014 № 453-р «О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 16.04.2012 № 1041-р».
